{"id":674,"date":"2020-03-05T12:13:51","date_gmt":"2020-03-05T12:13:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/dimensionen-nationaler-kulturen-teil-2-2\/"},"modified":"2020-03-05T12:13:51","modified_gmt":"2020-03-05T12:13:51","slug":"dimensionen-nationaler-kulturen-teil-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/dimensionen-nationaler-kulturen-teil-2-2\/","title":{"rendered":"Dimensionen nationaler Kulturen Teil 2"},"content":{"rendered":"<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2567 alignleft\" src=\"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Dimensionen-nationaler-Kulturen-2.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"267\" \/>Dimensionen nationaler Kulturen Teil 2<\/h2>\n<p><strong>Dimensionen nationaler Kulturen nach Hofstede Teil 2 (1)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kollektivismus versus Individualismus<\/strong><\/p>\n<p>Definition Individualismus:<\/p>\n<p>Individualismus beschreibt Gesellschaften, in denen die Bindungen zwischen den Individuen locker sind: Man erwartet von jedem, dass er f\u00fcr sich selbst und seine unmittelbare Familie sorgt.<\/p>\n<p>Definition Kollektivismus:<\/p>\n<p>Kollektivismus beschreibt Gesellschaften, in denen der Mensch von Geburt an in starke, geschlossene Wir-Gruppen integriert ist, die ihn ein Leben lang sch\u00fctzen und daf\u00fcr bedingungslose Loyalit\u00e4t verlangen.<\/p>\n<p>USA liegt in der Individualismusskala ganz vorne, \u201evom Tellerw\u00e4scher zum Million\u00e4r\u201c liegt in der individualistischen Weltanschauung begr\u00fcndet. Der Einzelne hat sein Leben in der Hand und ist selber daf\u00fcr verantwortlich (siehe auch Pocket Power Managerwissen kompakt: USA). Arabische oder asiatische L\u00e4nder sind eher kollektivistisch orientiert. Hier richtet der Einzelne seine Handlungen nach den Bed\u00fcrfnissen der Gruppe.<\/p>\n<p>Beispiele:<\/p>\n<ul>\n<li>Priorit\u00e4tensetzung innerhalb der Gesellschaft auf das Individuum oder auf die Gruppe.<\/li>\n<li>Die USA stellen die individualistischste Gesellschaft dar: Frank Sinatra: \u201eI did it my way.\u201c<\/li>\n<li>China: Gruppe ist wichtiger als Selbstverwirklichung der Gruppenmitglieder: \u201eDer Nagel, der herausragt, wird in das Brett geh\u00e4mmert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Beispiel Missverst\u00e4ndnis zwischen Individualisten und Kollektivisten<\/p>\n<p>Ein amerikanisches Unternehmen hat in S\u00fcdkorea eine Tochtergesellschaft gegr\u00fcndet. In dieser Tochtergesellschaft werden komplizierte Herstellungsverfahren durchgef\u00fchrt. Darum arbeiten da viele amerikanische Manager. Einer dieser Manager hat eine Gruppe von s\u00fcdkoreanischen Mitarbeitern mit einer Aufgabe zur L\u00f6sung eines Problems bei einem Herstellungsverfahren beauftragt. Nach einigen Tagen traf der Manager den Leiter der s\u00fcdkoreanischen Gruppe und fragte diesen, ob man schon eine L\u00f6sung gefunden hat. Der S\u00fcdkoreaner schaute den Manager ver\u00e4rgert an, schwieg und lief davon. Was hat der Amerikaner falsch gemacht? Er h\u00e4tte die ganze Gruppe zu sich bestellen und dann seine Frage stellen sollen. S\u00fcdkorea ist ja eine kollektivistische Gesellschaft!<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2566\" src=\"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Slide0074-300x225-1.gif\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/p>\n<p>(1) Prof. Dr. G. Hofstede: Interkulturelle Zusammenarbeit. Wiesbaden<\/p>\n<p>C.J.M. Beniers<\/p>\n<p>NL Zoetermeer<\/p>\n<p>24-06-2012<\/p>\n<p><strong>\u00dcber C.J.M. Beniers<\/strong><\/p>\n<p>C.J.M. Beniers ist ein bekannter Fachmann auf dem Gebiet von modernen und internationalen Kommunikationstechniken und Entwickler vom Sechs-Komponenten-Modell. Damit k\u00f6nnen Firmen, Institutionen und Politiker mit Gespr\u00e4chspartnern aus aller Welt erfolgreich kommunizieren und verhandeln. Seine Karriere begann als internationaler Manager bei Philips N.V. und hat mittlerweile mehr als 35 Jahre Erfahrung als Manager und Management Trainer. Dadurch kennt er beide Seiten, die Theorie und die Praxis sehr genau. Als Kommunikationsexperte veranstaltet er wissenschaftliche Forschungen im interkulturellen Bereich. Die interessanten Ergebnisse der Forschungen sind in seinen E-B\u00fcchern nachzulesen, wie z.B. \u201cBridging The Cultural Gap\u201d. Hier lernen moderne Manager sich erfolgreich auf Gesch\u00e4fte mit Leuten aus Fremdkulturen vorzubereiten. Unter anderem werden aktuelle Themen wie Verhandlungen in Krisenzeiten, interkulturelle Barrieren, landespezifische Kommunikationstechniken, pers\u00f6nliche kulturbedingte Wertesysteme und Missverst\u00e4ndnisse behandelt und plausibel erkl\u00e4rt.<\/p>\n<p><strong>Kontakt:<\/strong><br \/>\nC.J.M. Beniers<\/p>\n<p>Amaliaplaats 2<\/p>\n<p>2713 BJ Zoetermeer<\/p>\n<p>Niederlande<\/p>\n<p>Telefon: +31 (o) 79 \u2013 3 19 03 81<br \/>\nMobile: +31 (0) 6 36180834<\/p>\n<p>Email: <a href=\"mailto:beniers@beniers-consultancy.com\">beniers@beniers-consultancy.com<\/a><br \/>\nWebsite: <a href=\"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\">www.www.beniers-consultancy.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dimensionen nationaler Kulturen Teil 2 Dimensionen nationaler Kulturen nach Hofstede Teil 2 (1) Kollektivismus versus Individualismus Definition Individualismus: Individualismus beschreibt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beniers-consultancy.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}